GEV søger medlem til Young Advisory Board

Foto: René Lind Gammelmark

Jobopslag til Young Advisory Board (YAB)

Er du mellem 18 og 35 år og brænder for bæredygtighed og lokalt engagement? Vil du have reel indflydelse og være med til at forme fremtidens bæredygtige løsninger? Så er en plads i GEVs Young Advisory Board noget for dig!

Om os:
GEVs bestyrelse besluttede i 2022 at etablere et Young Advisory Board til at rådgive, kvalificere, hjælpe og udfordre bestyrelsen. I 2023 startede vi vores første Young Advisory Board med fem unge mellem 18 og 35 år. Idéen er, at de unge har nøglen til fremtiden og derfor skal tættere på beslutningstagerne – både for at lære fra bestyrelsen og virksomheden, men også fordi vi som virksomhed kan lære af de unge.

Nu udvider vi vores board og supplerer med flere medlemmer, så vi ender med at være 7-8 medlemmer. Dette sker blandt andet, fordi et af vores unge medlemmer venter sit første barn, og et andet medlem netop er trådt ud af personlige årsager. Men mest fordi vi ønsker løbende at styrke og udvikle konceptet.

Stadig interesseret? Læs mere om rollen og kravene nedenfor.

Om rollen:
Som medlem af GEVs Young Advisory Board får du mulighed for at påvirke strategiske og taktiske beslutninger i samarbejde med bestyrelsen og ledelsen i GEV. Det giver et unikt indblik i det maskinrum, der er hos en virksomhed, der tør tænke ud af boksen. Møderne og samarbejdet faciliteres dagligt af en projektleder hos GEV.

Vi tilbyder:

  • Reel indflydelse: Du vil deltage i møder og præsentere dine idéer direkte for bestyrelsen.
  • Faglig udvikling: Gennem grundig rekruttering, onboarding og løbende uddannelsesforløb, herunder en bestyrelsesuddannelse og bestyrelseskompetenceafklaring. Med hjælp fra Laura Vilsbæk, kendt for nyibestyrelsen.dk og underviser på bestyrelsesuddannelser i hele landet, understøtter vi din udvikling og sikrer, at du bliver klar til at kunne deltage i bestyrelsesarbejde i fremtiden.
  • Meningsfuldt arbejde: Arbejd med konkrete projekter inden for GEVs mærkesager og fokusområder. Emnerne varierer, og i 2023 arbejdede vi med ”fremtidens arbejdsplads”, ”mere ungeinvolvering” og ”fremtidens barselspolitik”.
  • Networking: Byg relationer med andre engagerede unge samt bestyrelsesmedlemmer og medarbejdere i GEV.

Medlemskrav:

  • Aldersgruppen 18-35 år.
  • Bosiddende i Jylland, da møderne ofte afholdes på hverdagsaftener i Grindsted. Vi dækker naturligvis alle udgifter til transport.
  • Du kan sidde i vores Young Advisory Board i op til 3 år.
  • Deltagelse i alle YAB-møder samt udvalgte bestyrelsesmøder, svarende til ca. ét møde af 3-4 timer hver 4-6. uge. Vi respekterer, at der nogle gange kan opstå hindringer.
  • CV og en motiveret ansøgning, hvor du redegør for din motivation for at blive en del af vores Young Advisory Board.

Hvad vi søger:

  • Engagement i bæredygtighed og klima: Du har en passion for både social og miljømæssig bæredygtighed og ønsker at gøre en forskel.
  • Gode kommunikationsevner: Du kan formidle dine idéer klart og effektivt.
  • Teamplayer: Du kan samarbejde med andre og bidrager konstruktivt til kulturen i teamet.
  • Selvudvikling: Du ønsker at udvikle dig og have det sjovt sammen med 6-7 andre unge i en uformel tone.
  • Indsigt, læring og udvikling: En særlig mulighed for at blive en del af et miljø, hvor du både får og giver en masse. Vores nuværende gruppe er åben og deler meget af sig selv, og vi forventer, at du er indstillet på det samme.

Hvad du får:

  • Onboarding og uddannelse: En omfattende introduktion til GEV og en gratis bestyrelsesuddannelse.
  • Diæter/honorar: Svarende til halvdelen af diæten for GEVs siddende bestyrelse.
  • Et fagligt og personligt løft: Vi lover, at du vil udvikle dig og lære en masse.
  • Skræddersyet bestyrelsesuddannelse: Vi samarbejder med Laura Vilsbæk, som underviser jer omkring ansvar og muligheder som kommende unge i bestyrelsesarbejde.
  • Samarbejde og socialt samvær: Skønne kolleger som medlemmer.

Vil du høre, hvordan det er at være en del af vores Young Advisory Board? Så har vi et podcast-afsnit til dig her, med et af vores medlemmer: https://open.spotify.com/episode/1SzJH66oy1PI7Kon2bkpwE?si=2cf23ce5cfe44b37

Hvordan ansøger du:
Send en motiveret ansøgning og dit CV ved at ansøge her på siden. I din ansøgning skal du beskrive, hvorfor du ønsker at blive medlem af YAB, og hvordan du mener, du kan bidrage til vores arbejde.

Du kan ansøge medlemskab til Young Advisory Board, så længe denne annonce er online.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Kontakt:
For spørgsmål eller yderligere information, kontakt endelig projektleder på YAB, Simon Lindblad-Madsen på 93 39 10 61 eller svm@gev.dk.

Send ansøgning